面对新办公系统带来的负面情绪,我们该怎么办?

1、改变随时在发生

为了提高团队协作效率,越来越多的企业引入了线上协同办公的理念。作为员工,面对不得不接受的工作方式的改变,不得不投入学习新工具的时间和精力,各种问题随着改变接踵而至。

“本来就很忙了,现在还要花时间去学习使用新软件,压力更大了!”

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诸如此类的想法堆积起来,让我们对新事物的不满情绪一触即发。

我们该怎么办?

2、协同办公系统对公司的贡献

从宏观上看,越来越多的企业开始使用协同办公系统,大势所趋的改革必然是有意义的。线上协同办公和项目管理能给企业带来更高的效率,减少不必要的工作,降低成本,正规化流程。而对协同办公软件的学习更是能使员工的进步朝着同一个方向,员工在共同方向的进步将给企业带来质的飞跃。

作为一名优秀的员工,公司兴,则我亦兴。为公司的发展做出一点小小的付出,岂不乐哉?

3、协同办公系统对员工的提升

或许你会觉得前面的话题太高,那么让我们谈谈俗话。

俗话说了:

“磨刀不误砍柴工”

工具的使用让我们效率倍增,前期学习成本的投入,后期自然将为我们带来收获。熟练使用之后节省的时间成本,四舍五入相当于一劳永逸了。

俗话又说了:

“授人以鱼不如授人以渔”

学会使用鱼竿比眼前的鱼本身重要的多。双手难敌一鱼竿,能用鱼竿一天钓10条鱼,为何还要用双手一天抓一条鱼呢?

如今各行各业,大公司小团队,都纷纷开始引入协同办公系统。学习协同办公软件,就相当于学习一项技能。甚至有一天,这项技能会成为和会说普通话一般普通而重要。

曾经有一份高薪的工作摆在我面前,我没有好好珍惜。如果再给我一次机会,我会对hr说:“我已经学会了使用@Team了!请再给我一次机会吧!”
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4、从根本上改变状态

至此,无论是从宏观还是微观,整体还是个人上,我们都已经认识到学习协同办公系统的重要性了。那么,如何从根本上改变消极的状态?

首先,对于工作中的不良状态和坏情绪,要学会找到自己的减压办法,让自己更积极地去面对新的挑战。

其次,产生抵触情绪的根本原因往往是因为错误的学习方法。而学习@Team,实践比理论更重要。学习过程中不要怕出错,多做测试,尝试建立项目,发布任务,在@Team中模拟实际案例。网络工具的一大优点就是有用不完的修正液,建立了错误的项目或任务,删除即可。学习中遇到解决不了的问题,不是还有我们可爱的客服支持嘛,欢迎随时联系,@Team承诺提供更优质的服务!

最后,和大家分享一句话,希望我们在物竞天择的大环境中,都是适者。

“ 一争一择,而变化之事出矣。” ——赫胥黎著、严复译《天演论》

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