标签:团队协作

功能日志

@Team全新两大功能上线

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@Team官方博客 - @Team协作君 发布于 2年前 (2016-05-07)

@Team一直以用户体验为中心开发这款协同办公软件,近日,根据用户需求与反馈,项目添加子任务和全新的项目看板体验两大功能上线了,小编带你一起体验一下。团队里项目有多项任务目标,小编拿案例说明一下这两个功能,比如举办”2016年度渠道峰会”这个项目中有多个[...

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道·协作

团队管理,提升整个团队效率的4种方法

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@Team官方博客 - @Team协作君 发布于 2年前 (2016-04-22)

首先什么是团队协作?团队协作是指所有团队成员之间协同、合作,里面会有目标、分工、沟通、协调,甚至会有妥协,所以我们需要一些规则和工具来帮助团队提高协作效率。现如今在这个碎片化时代,为了找到一个和谐的团队协作方式,我相信大家都已经看过很多关于团队管理的知识。要提升整个团队的协作效[...

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道·协作

让管理更简单,让业务更敏捷,@Team协同平台新玩法

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@Team官方博客 - @Team协作君 发布于 2年前 (2016-04-18)

 随着互联网的变化,企业管理团队协同变的越来越重要,历史上最具有影响力的企业家,从托马斯-爱迪生到比尔-盖茨(BillGates)、史蒂夫-乔布斯(SteveJobs)或理查德-布兰森(RichardBranson),不仅能够自己发明东西,而且还能够通过他们的能力把一些聪明[&h...

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轻·管理

管理精力比管理时间更重要

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@Team官方博客 - @Team协作君 发布于 2年前 (2016-04-01)

我最近看了一本书,叫《全力以赴——高效能人士的精力管理手册》(ThePowerofFullEngagement),这本书的核心观点是:“保持高绩效的关键是学会如何管理精力,而不是时间。任何能让我们产生不适的压力都有可能最终提升个人能力,不管是从身体上、情绪上还是精神上,只[&he...

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轻·管理

真正好的管理是激发和释放人性

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@Team官方博客 - @Team协作君 发布于 2年前 (2016-03-29)

    企业管理从表面看,管理的对象是工作的成效,但是工作是由人从事的,所以,管理者不能不和人打交道。管理者天天都要面对既可爱而又不完美的人,面对人性中的善,人性中的恶,人的潜能、长处和人的弱点。任何有经验的管理者都会明白这一点。 管理的本质,其实就是激发和释放每一个人的[&he...

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轻·管理

新员工如何快速融入团队

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@Team官方博客 - 刘, 晓 发布于 2年前 (2015-12-01)

一名新员工加入企业时,面对周围的陌生面孔、全新的工作,每个公司的工作流程和工作习惯都有差异,就像公司文化一样有着新人融入一个文化的困惑。公司面对的是千千万万种不同性格的人,所以有效的结合时代特性,使用团队协作软件,能更好的使新员工融入团队。1.进行必要的入职培训新员工进来后[&h...

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简·使用

“团队”要大声的念出来

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@Team官方博客 - 刘, 晓 发布于 2年前 (2015-11-22)

现在的组织常把“团队”这个词挂在嘴上,但绝大多数的管理者都遗忘了团队的真正意义。一个团体一定要具备以下三种特性,才能算是真正的团队,也才能发挥最大作用:1、共同的目标。这不单是组织高层丢下来的命令。团队必须找出自己的目标,自己负责去达成。2、边做边学。要具备各种领域的能力。很[&...

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道·协作

超越服从和合作 才是真正的团队协作

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@Team官方博客 - 刘, 晓 发布于 2年前 (2015-11-11)

像死亡和税赋一样,组织生命一个不可避免的现实是周期性的“团队挑战”。为了这样一个项目,团队需要超越当前或以前所完成的工作。对于高层管理团队而言,可能就是要求削减20%的总成本或总员工数;对于一个销售或业务发展团队而言,目标可能是下个季度增加10%的销售收入;对于一个产品开发团队而...

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道·协作

为团队解决协作管理,AtTeam鼓励员工自发性协作

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@Team官方博客 - 刘, 晓 发布于 2年前 (2015-06-30)

团队协作与管理越来越被大家重视,因此也出现了很多团队协作管理平台。然而一些类似的平台是由大企业传统的OA形式转型而来,使用成本高、管控流程繁琐。一些小团队虽然也同样有协作的需求,但是可能由于支付不起高昂的费用而不得不选用qq、Email等工具进行协作。对于协作、管理,AtTea[...

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道·协作

再优秀的团队,也怕死在这里

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@Team官方博客 - 刘, 晓 发布于 2年前 (2015-06-30)

在一个团队里,表面上也许是一池静水,暗地里却暗流涌动。其中‘传染’最快的不是那些鼓舞人心、积极向上的正面信息和正能量,而是那些让人消极、倦怠、心里不爽的人和事。若你稍不留心,自己也可能卷入负面能量的漩涡,不仅影响正常工作,伤害人际关系,严重还可能因此丢了工作。1、抱怨—杀伤力最[...

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