管理  使用帮助

管理员
  • 我的企业为什么没有管理功能?
    免费的企业空间暂时不提供管理功能,升级成高级企业用户之后,我们可以将您指定的用户设置为超级管理员,就可以进入管理后台对企业空间进行管理了。
  • 管理员的类别有哪些,都有哪些权限?
    每个高级的企业空间都有自己的管理员,管理员类型分三种:超级管理员,内部管理员,外部管理员,内部管理员和外部管理员由企业的超级管理员设置。管理员具体权限如下:
  • 如何将某个员工设为管理员?
    以超级管理员身份登录,进入后台管理,选择员工管理,勾选中要被设置为管理员的同事,点击右上角“设为内部管理员”或者“设为企业形象管理员”来设置员工成为管理员。
  • 可以设置多名同类型管理员吗?
    可以,多名内部管理员和企业形象管理员可以共同对企业内容进行管理。
部门与员工
  • 创建部门有什么用处?
    通过创建部门,可以将线下的组织结构实体关系映射到线上企业空间内,并且能够统一管理企业员工的所属部门关系。
    在创建好部门并分配好员工后,能够一键快速创建以部门为单位的小组,能够最快速的引导员工使用企业空间协作起来。
  • 怎样将员工分配到各部门中去?
    以超级管理员身份登录,进入后台管理,选择员工管理,勾选中将要设置部门的同事,点击右上方“移动到部门“,选择相应部门即可。
  • 管理员可以为公司员工完善资料吗?
    可以的,企业的超级管理员,可以在后台管理中对企业任一员工的资料进行修改完善。
  • 如果企业中有员工离职了怎么办?
    员工离职后,超级管理员可将员工设为离职状态。
    员工被设置为离职后,该员工被明确标识为离职,不能再进入到企业空间内部,但该员工在职时所产生的全部信息仍会保留在企业空间内部。
动态与资料 友情链接
  • 友情链接有什么作用?
    内部友情链接是显示在企业空间内部的,可以将日常工作中访问到的地址放在这里,如企业已有的ERP系统,邮件访问地址等等,方便内部员工快速找到其他工作系统入口,管理员可在内部空间管理中进行设置。
  • 友情链接的个数有限制么?
    没有限制,不过如果友情链接个数设置得太多,会在页面上显示得比较长,影响页面美观。
  • 可以设置图片类型的友情链接么?
    可以的,友情链接有两种类型,一种纯文字类型的链接,另外一种是图片类型的链接,上传图片类型的链接时,请注意图片的尺寸,建议上传160*40像素的图片,以达到最佳显示效果。
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